Gateway Umeå

Syftet med projektet är att skapa förutsättningar för små och medelstora företag att utveckla sitt kompetensförsörjningsarbete. Projektet ska stödja små och medelstora företag inom tillverkningsindustrin, kulturella och kreativa näringar och digitalisering i att stärka sin mottagarkapacitet, struktur för att introducera nya medarbetare, stärka sitt arbetsgivarvarumärke och internationaliseringsarbete kopplat till talanger.

Smart specialiserings områden

• Tillverkningsindustri
• Kulturella och kreativa näringar
• Digitalisering

Projektet har som mål att jobba med de stora utmaningarna med kompetensförsörjningen som finns idag och på längre sikt. Västerbotten utvecklas i enormt hög takt med nyetableringar samtidigt som utmaningen med en åldrande befolkning, långa avstånd, könssegregerad arbetsmarknad spär på ekvationen i kompetensförsörjningen. Genom att stärka företagens arbete med att rekrytera utanför den regionala arbetsmarknaden kan projektet bidra till en mer socialt hållbar utveckling för länets kommuner direkt och indirekt genom minskande kannibalism företag och kommuner emellan. Projektet bedöms kunna motverka tre av de utpekade övergripande utmaningar som nämns i utlysningen: 

• Stora utmaningar inom kompetensförsörjningen 
• Kompetensbrister ett tillväxthinder 
• Behov av koordinerade kompetensförsörjningsinsatser

Projektledare:

Linda Rudolfsson, strateg, Näringsliv och utbildning, Region Västerbotten