Landstinget i Västerbotten har hakat på ett kontrakt för en gemensam uppförandekod för leverantörer som Stockholms läns landsting, Region Skåne och Västra Götalandsregionen antog under våren 2008. Uppförandekoden innebär att de leverantörer som landstingen tecknar kontrakt med, skriver under på att tvångsarbete och barnarbete inte förekommer i produktionen av varorna som upphandlas. Landstingsstyrelsen fattade beslutet den 15 december 2009.

Frivillig kod

I samband med arbetet rörande uppförandekoden, som är frivilligt, har ovan nämnda landsting tagit fram en modell för uppföljning. I uppföljningsarbetet ingår fördjupade granskningar av leverantörernas dokumentation. Ifall behov finns kan granskning även komma på fråga på plats i tredje land. I slutet av förra året påbörjades upphandling av revisorer som vid uppföljning av uppförandekoden ska genomföra revisioner hos leverantörer och deras underleverantörer inom och utom Sverige.

Tak på 64 000 kronor

Uppföljningsarbetet innebär kostnader som delas mellan de deltagande landstingen. En maxkostnad beräknas utifrån varje deltagande landstings storlek i förhållande till Region Skånes folkmängd. För Västerbottens läns landsting innebär det ett årligt tak på 64 000 kronor per år.

Landstingsstyrelsen beslutade i december att landstinget i Västerbotten ansluter sig till arbetet om uppföljning och har anvisat 64 000 kronor till upphandlingsenheten.

Humana villkor

– Vi hade besök i höstas av den svenske generalsekreteraren för Rättvisemärkt. SKTF hade bjudit in honom. Vad gäller Rättvisemärkt handlar det mest om odlade grödor som kaffe, kakao och en del andra produkter, säger Anders Pihl.

Han berättar att upphandlingsenheten försöker fokusera på medicinsk utrustning, t ex tänger, och att de, enligt uppförandekoden, ska vara tillverkade under humana anställningsvillkor för dem som producerar dem.